EN LA GESTIÓN DE QUINTELA EL 104% DE LOS AUMENTO FUE AL BÁSICO Y SE BLANQUEARON CASI EN SU TOTALIDAD LOS ÍTEMS
El Gobierno de la Provincia, a través del Ministerio de Educación, informó que se llegó a un acuerdo con la Mesa Paritaria Docente para un incremento salarial del 52 por ciento anual que se traducirá en cinco cuotas, buscando consolidar un espacio de consenso para el sistema educativo.
En ese sentido, el ministro de Educación de la Provincia, Ariel Martínez, indicó que “hemos trabajado fundamentalmente en el pedido de la Asociación de Maestros y Profesores, (AMP) para mirar el básico de las y los docentes.
- Marzo se aumentarán 3 mil pesos al básico; en abril, dos mil pesos al básico; en julio, cinco mil pesos Remunerativos No Bonificables;
- Abril, cuatro mil pesos Remunerativos, No Bonificables
- Noviembre, 2 mil pesos al básico, que se dividirán en mil pesos genuinos y mil de blanqueo de otros ítems”
Explicó Martínez, al tiempo que resaltó que de esta manera “se consolida el 52 por ciento de aumento a las y los docentes de la Provincia”.
“Quiero resaltar que con el blanqueo de ítems, la estructura salarial docente tendrá más del 99 por ciento de los ítems en blanco, y eso hace al reconocimiento del trabajo conjunto entre las áreas”, destacó el ministro. “Ningún docente que recién inicia cobra menos de 50 mil pesos en la Provincia”, agregó.
Consideró que “los trabajos paritarios nos permitieron que en este tramo importante de gestión, ningún docente esté por debajo del piso salarial”.
El secretario general de AMP, Rogelio De Leonardi evaluó como positivo el aumento salarial y reflexionó: “La relación con el gobierno muy pocas veces se dio una relación como la actual”, añadió.
